Met dit overzicht kun je snel een eenvoudig in kaart brengen wie wanneer en waarom afwezig is. Het overzicht is gemaakt in Excel 2007 en werkt alleen met Excel 2007 en Excel 2010 als het gebruik van Macro's wordt toegestaan.

Bijgevoegde bestanden

medewerkersoverzicht_2011.zip‎ (110,2 KB, 1514x gelezen)

__________________
Met vriendelijke groet;

Spreadsheet Solutions - Mark Rosenkrantz
---

Dat zou je kunnen zeggen.
Er blijft dan echter wel de vraag over waarom en, hoe je in het werkblad Variabelen deze macro aan kan roepen !

Ik denk namelijk dat niet iedere gebruiker meteen de VBE opent en eens gaat uitpluizen of dat lukt.

Wel fijn dat je vindt dat het er verder netjes uitziet.

__________________
Met vriendelijke groet;

Spreadsheet Solutions - Mark Rosenkrantz
---

Kijk, daar heeft een mens iets aan.
De rest van je reacties hadden voornamelijk iets belerends, alsof jij het allemaal wel weet. Metname de "voor de rest ziet het er goed uit" komt over alsof de oppermeester zelf het geheel heeft goed bevonden.
Bij mij komt het in ieder geval een beetje misplaatst over, want wie ben jij ?

Bsalv ? Het zegt waarschijnlijk niemand iets !!

Misschien is het een tip voor de toekomst om je in je reacties iets bescheidener op te stellen ?

__________________
Met vriendelijke groet;

Spreadsheet Solutions - Mark Rosenkrantz
---

We spreken allemaal dezelfde taal , Nederlands en Belgisch Vlaams , maar soms begrijpen we mekaar verkeerd
Wij zeggen " voor de rest ziet het er goed uit " als dit een mooie gebouwd geheel is .

__________________
Ervaring is de optelsom,van alle vergissingen die je hebt begaan.
Vragen over bestaande topics worden privé , niet behandeld ! , hiervoor dient het forum .
Met een voorbeeldje, komen er beslist goede oplossingen
Groeten ,
Daniël

Dank u.
Dat zorgt voor enige opluchting !!!

__________________
Met vriendelijke groet;

Spreadsheet Solutions - Mark Rosenkrantz
---

ff off-topic

Ik kwam als Nijmegenaar zo'n 40 jaar terug in Zeeuws-Vlaanderen wonen (reserve Belgen), iemand zei tegen mij "dat is een aardige" waarop ik zei "nou vindt ik niet, ik vindt het een rare" Dat bedoel ik ook was de reactie.
Dus Mark, Bart bedoelt het echt niet verkeerd hoor, wees gerust.

Hoewel ik een newbie ben op dit superhandige en leerzame blog,
Kleine aanvulling mijnerzijds, en wellicht simpelweg een goede communicatietip voor iedereen..

Kritisch zijn is goed en wordt, zeker op dit forum, over het algemeen gewaardeerd. Wees echter wél altijd POSITIEF kritisch. Dit zegt namelijk precies hetzelfde, maar zorgt ervoor dat de ontvanger met een goed gevoel achter blijft. Een win-win situatie dus.

Als Bsalv gereageerd had met:
"Wat een geweldig bestand! goed gemaakt, goed doordacht. Daar hebben mensen nog eens iets aan. Ik heb nog wel een paar verbeter puntjes voor je:
Puntje hier, puntje daar etc. etc. bla bla bla."

Dan had Mark zich niet verbolgen gevoeld, en waarschijnlijk vervolgens Bsalv weer bedankt voor de tips.

Maar goed, wie ben ik he? ;-)

p.s. lees allemaal de feedbackregels nog eens: Feedbackregels - Wikipedia

Rakker;

Helemaal mee eens en die tips op wikipedia zijn altijd handig !!

__________________
Met vriendelijke groet;

Spreadsheet Solutions - Mark Rosenkrantz
---

of zoals het had meoten zijn :
Mark, daar heb je met je medewerkersoverzicht een mooie toepassing geschreven.
Ik kwam er echter achter dat je de macro in een verkeerd blad kon aanroepen omdat die public stond.
Misschien kan je daar nog even naar kijken zodat andere gebruikers daar geen last zouden van krijgen.

__________________
bsalv
"Er gaat meer boven je petje dan eronder" Toon Hermans
Is je vraag afgehandeld, gelieve die dan op "opgelost" te zetten via de daarvoor voorziene knop

Hallo dit ziet er goed uit, is dit ook uit te breiden zodat de gewerkte uren ingevoerd kunnen worden?